Fundada em 1987, empresa brasileira construiu legado de resiliência e tecnologia, consolidando presença nacional e internacional.

A história da MEGH é um retrato da capacidade de inovação e da resiliência empresarial brasileira. Fundada em 1987, a companhia nasceu da visão empreendedora de três sócios que decidiram transformar uma oportunidade rejeitada por uma multinacional em um negócio sólido, hoje reconhecido como um dos principais nomes em especialidades químicas no país.

O contexto da fundação foi desafiador: o Brasil atravessava um cenário de instabilidade econômica, com crises recorrentes e inflação elevada. Mesmo assim, Ricardo Dittmer, ao lado de Arnaldo Monteiro e Martin Frank Herrmann, enxergou a chance de iniciar uma operação própria a partir de um produto descontinuado no mercado. Essa decisão marcou o início de uma trajetória que ultrapassa 35 anos.

“Se no início parecia arriscado apostar em algo que uma gigante do setor havia deixado de lado, hoje vemos que esse espírito inovador é parte da essência da MEGH. Sempre buscamos olhar para onde os outros não viam valor e transformar isso em solução“, afirma Ricardo Dittmer, CEO e um dos fundadores.

A primeira sede da empresa foi instalada em São Paulo, onde os fundadores iniciaram a fabricação de ceras especiais. Com o tempo, a MEGH expandiu seu portfólio, aproveitando o conhecimento acumulado em especialidades químicas para diversificar e atender diferentes segmentos da indústria.

Na década de 1990, a empresa deu um passo estratégico rumo à qualidade, conquistando em 1997 sua primeira certificação ISO 9000, que mantém até hoje. Desde então, nunca registrou uma não conformidade, reforçando o compromisso em estruturar processos consistentes e eficientes.

Com a virada dos anos 2000, a companhia começou a investir de forma mais intensa em pesquisa e desenvolvimento. Projetos em parceria com o setor sucroalcooleiro resultaram em avanços significativos na produção de ceras a partir da cana-de-açúcar, abrindo caminho para novas soluções sustentáveis.

Esse movimento de inovação levou também à diversificação de matérias-primas, incluindo o uso de fontes vegetais, como arroz e girassol, além do desenvolvimento de ceras éster com propriedades biodegradáveis. A busca por alternativas mais sustentáveis tornou-se um pilar estratégico da empresa.

Um marco recente foi a descoberta de um processo próprio que confere biodegradabilidade acelerada a ceras de polietileno. A tecnologia, já em processo de patente internacional, permitiu reduzir o tempo de degradação desses materiais de séculos para algumas semanas em condições adequadas.

“Esse tipo de avanço mostra como a ciência aplicada pode transformar desafios ambientais em oportunidades. Acreditamos que nosso papel vai além de fornecer insumos: é também contribuir para um futuro mais sustentável“, destaca Dittmer.

Atualmente, a MEGH atende mais de 25 segmentos industriais, com forte atuação em plásticos, adesivos e tintas. O modelo de inovação ágil, suportado por laboratórios de pesquisa, desenvolvimento e aplicação técnica, garante maior velocidade de resposta em comparação com grandes multinacionais do setor.

Com presença consolidada no Brasil e operações em expansão no exterior, a empresa conta com cerca de 200 colaboradores e vem ampliando o portfólio com produtos sustentáveis, cada vez mais valorizados no setor químico. O crescimento consistente ao longo dos anos é acompanhado por projeções otimistas, com avanços da ordem de 30% nos próximos períodos.

Além de inovações em produtos, a companhia investe em práticas de sustentabilidade internas, como projetos de eficiência energética e programas voltados à redução da pegada de carbono. A adoção dessas iniciativas reflete o compromisso da MEGH em alinhar sua operação a princípios de responsabilidade socioambiental, em sintonia com as demandas globais por soluções mais limpas.

Outro destaque é a ampliação de testes e certificações em mercados internacionais, garantindo que os produtos atendam às exigências mais rigorosas em termos de biodegradabilidade e biobase. Essa estratégia reforça a credibilidade da empresa e abre portas para novas oportunidades em um cenário onde critérios ESG são cada vez mais decisivos.

A resiliência da companhia pode ser medida pela capacidade de superar períodos de instabilidade econômica e crises globais. Durante a pandemia de Covid-19, por exemplo, manteve investimentos em inovação, preservando empregos e acelerando projetos que se tornaram diferenciais competitivos.

Outro capítulo importante da trajetória recente foi a chegada da segunda geração na gestão executiva e no conselho da companhia. Esse movimento simbolizou a evolução da governança corporativa, garantindo maior robustez administrativa e preparando a MEGH para atravessar novas fases de crescimento.

Para Dittmer, essa jornada é marcada pela soma de três fatores: solidez, inovação e perpetuidade. “Sempre entendi que uma empresa não nasce para morrer. A MEGH nasceu para atravessar gerações e continuar evoluindo. É esse legado que estamos construindo e fortalecendo a cada dia“, finaliza o CEO.